我们致力于建设科学,合理、高效的人力资源管理制度,形成系统化的人力资源配置引进、培训开发、分配激励的管理体系,合理使用、发展和激励公司的人力资源,实现人力资源的高效配置,为公司的长期发展储备人才,提供高水平的人力资源平台。
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大专或以上学历,年龄26-38岁之间;
有团队协作意识、良好的沟通及学习能力;
有机械设备销售经验,或大型机械设备制造企业大客户销售经验优先;
勤奋、有责任心,能承受工作压力,独立性较强,有驾驶经验、能接受出差;
要求会操作基本办公软件。